En quelques mots...
Présentation
- Directeur : M. Jerôme MARSAIS
Formations
Niveau Bac+2
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BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques
Formation proche des professionnels Stages dans des domaines variés : véhicules industriels et équipements automobiles - nautisme et services associés - domotique et sécurité - énergie et environnement - nouvelles technologies de construction BTP - location de matériels aux professionnels. Des métiers variés : Négociateur Technico-Commercial itinérant ou sédentaire - Animateur d’un réseau de distribution - Evolution de carrière vers des postes de management ou de marketing.
En savoir plus sur le BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques : Spécialité COPIA Commercialisation de produits industriels et automobiles et Nautisme et Services Associés -
BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
(alternance)
Ce diplôme consiste à : Gérer une relation clientèle dans son intégralité - Assurer l'optimisation (animation et dynamisation) d'une démarche commerciale - Manager une équipe. Les débouchés : Conseiller de vente de services - Chargé de clientèle - Manageur adjoint - Chef de rayon - Responsable e-commerce - Manageur de rayon - Manageur d'une unité commerciale...
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BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
Les diplômés s’insèrent rapidement dans la vie active. De commerciaux et animateurs de site e-commerce, ils peuvent avec l’expérience devenir responsables de secteur, animateurs d’équipe ou responsables e-commerce. On retrouve les commerciaux dans les secteurs de l’automobile, de l’assurance, de la banque, de l’agro-alimentaire, de la bureautique, de l’habillement, de la publicité, de la grande distribution…
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BTS Gestion de la PME
(voie scolaire et par alternance)
Formation autour de 4 domaines : Gérer la relation avec les clients et fournisseurs - Participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des Ressources Humaines de la PME - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME. Des métiers variés / Responsable qualité sécurité environnement - Assistant de gestion en PME-PMI - Assistant export (France ou à l’international) - Collaborateur commercial (assurance, agence immobilière…) - Assistant administratif, ressources humaines, comptable - Manager des risques...
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BTS CG - Comptabilité et Gestion
Les métiers de la comptabilité et de la gestion intéressent tous les secteurs de l’économie : entreprises (de la PME au grand groupe international), cabinets d’expertise comptable, administrations. Ce BTS permet d’occuper en entreprise des postes dans la comptabilité, la gestion des achats, des stocks, de la production, la gestion sociale, la trésorerie, le contrôle de gestion...
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BTS Diététique
Dans la pratique on retrouve le diététicien : En cabinet libéral - En milieu hospitalier - En restauration collective - Dans l’industrie et la recherche
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Niveau Bac+3
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Responsable du Développement des Affaires
(alternance)
Responsable du Développement des Affaires se présente soit comme un manager de proximité et intermédiaire qui occupe une place de pivot entre les équipes opérationnelles et la direction générale ou commerciale, soit comme un opérationnel de la vente responsable d’un secteur, unité, gamme ou type de clientèle qui organise en toute autonomie son activité pour atteindre ses objectifs..
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Bachelor Responsable de Mission en Cabinet d’Expertise Comptable
(apprentissage)
Objectifs Pédagogiques :
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- Suivre des dossiers clients en matière de droit social
- Concevoir des outils nécessaires au suivi de l'activité
- Repérer les enjeux du management pour toutes les organisations
- Communiquer en situation professionnelle -
Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
Des métiers variés : Cadres comptables en entreprises industrielles ou commerciales - Collaborateur en cabinet d’expertise comptable - Contrôleur de gestion - Métiers de la banque, de la finance - Concours administratifs
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Licence Droit Economie Gestion mention ressources humaines
(alternance)
Ce diplôme consiste à : Mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance - Assister le DRH dans la mise en œuvre des relations professionnelles - Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel - Veiller aux conditions générales de travail et d'application de la législation sociale... Les débouchés : Assistant de gestion du personnel - Chargé de paie et de l'administration du personnel - Chargé de gestion en petites et moyennes entreprises ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière...
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Niveau Bac+4/5
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Master Européen
- Management et Stratégie d'Entreprise (MEMSE) (alternance)
Le Mastère européen Management et Stratégie d’Entreprise permet d'encadrer son service afin d’assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie et la politique de l’entreprise. Il a pour mission de traduire et de transmettre les décisions stratégiques prises par la direction générale afin de contrôler et motiver son équipe, d’optimiser l’organisation du travail et de développer les compétences.
Master Européen - Management et Stratégie d'Entreprise (MEMSE) -
Master Comptabilité - Contrôle - Audit
, Contrôle, Audit en partenariat avec le CNAM (alternance)
Le Master CCA permet d’acquérir les savoirs nécessaires pour occuper un emploi de cadre dans les métiers de l’expertise comptable, du commissariat aux comptes (audit financier légal), de la finance d’entreprise et de marchés, du conseil, de la gestion comptable et financière, du reporting et du contrôle financier des groupes, du contrôle de gestion et de l’audit interne des organisations. Les débouchés sont importants et concernent aussi bien les cabinets d’expertise comptable et de commissariat aux comptes que les directions comptables et financières des entreprises. Grâce au Master CCA, de réelles opportunités d’embauche vous seront proposées dans les Côtes d’Armor et sur toute la Bretagne.
En savoir plus sur le Master Comptabilité - Contrôle - Audit , Contrôle, Audit en partenariat avec le CNAM -
Mastère Manager en Ressources Humaines
(alternance)
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise :
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- Des enjeux de la gestion des ressources humaines,
- Des bases administratives et techniques des processus RH,
- Des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel Le.la titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Spécificités
- Admission : Parcours Sup
- En partenariat avec Rennes School of Business, projet Voltaire et TOEIC
Accueil / Accès
- Bourse
- Demi-pension : Self-service
- Cafétéria étudiante
- Accès : L’accès au Pôle Supérieur se fait par le réseau des bus urbains de l’Agglomération de Saint Brieuc et de la gare SNCF qui se trouve à 10 minutes à pied. Possibilité de se garer aux abords de l'établissement Caféteria étudiante et self