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Master Ressources Humaines : Description
Le Master Ressources Humaines prépare les étudiants à de multiples fonctions dans les services de gestion des ressources humaines des entreprises. C’est un diplôme certifié de niveau I délivré par l'État, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Le titulaire de ce diplôme maitrise les outils et les méthodes des RH. Il aide dans l’amélioration de la qualité et la performance au sein des structures qu’il sert.
Master Ressources Humaines : Organisation de la formation
Le cursus de la formation en Master Ressources Humaines se répartit comme suit :
- Un programme académique et opérationnel en 25 modules de 2 à 4 jours.
- Un cycle de conférences tables-rondes animées par des professionnels de la fonction RH.
- Deux missions en entreprise, réalisées sur une problématique RH, permettant au stagiaire de tester, en réel, ses capacités et de se trouver en situation de prise de responsabilité.
- Une thèse professionnelle soutenue en fin de période devant un jury composé d'enseignants-chercheurs et de professionnels.
L’enseignement académique du Master Ressources Humaines est basé sur les outils de la fonction RH, le management interculturel, le management de la mobilité internationale, les aspects juridiques et fiscaux de l’expatriation et impatriation, la gestion des Ressources Humaines. Les étudiants auront également des cours sur le pays, l’anglais, la gestion de la paie, la gestion de la masse salariale et la politique de rémunérations, les fondamentaux en Sciences de l'Homme et de la société, etc.
Master Ressources Humaines : Les carrières envisagées
À l’issue du Master Ressources Humaines, le diplômé occupera des postes à responsabilité. Les emplois que le titulaire de ce master pourra occuper sont les suivants : directeur des ressources humaines, responsable des ressources humaines, responsable de formation, responsable du recrutement, responsable des rémunérations, responsable des carrières et du développement des personnes, responsable des relations sociales, chargé de la GPE, etc.
